當(dāng)自己一個(gè)覺(jué)得很棒的想法，被很多人抨擊，不理解的時(shí)候，該怎么辦?

最近有句話很火：“如果誰(shuí)都能理解和認(rèn)同我，那我該是有多普通啊?”，與此有異曲同工之妙的還有一句話，就是美國(guó)著名心理學(xué)家霍華德·加德納認(rèn)為“如果一個(gè)想法或者一件產(chǎn)品很容易就被人接受了，那么它就不能算是真正的有創(chuàng)意。”

 

作為APP開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)師，堅(jiān)持自己的想法會(huì)被說(shuō)成固執(zhí)，不堅(jiān)持自己想法會(huì)被說(shuō)成沒(méi)有主見(jiàn)，不適合當(dāng)設(shè)計(jì)師，怎么辦?

個(gè)人認(rèn)為這個(gè)要看你目前是屬于什么級(jí)別的設(shè)計(jì)師。

若你是初級(jí)設(shè)計(jì)師，那么如果跟你提出相反意見(jiàn)的是比你資深的設(shè)計(jì)師或者是其它前輩型的其它行業(yè)的同事，尤其是老板，那么你在清楚表達(dá)了你想法后，他在清楚你的想法后依然試圖說(shuō)服你，那么你就應(yīng)該謙虛地去理解他的意思，然后面帶微笑地冷靜進(jìn)行短時(shí)間的溝通，注意不要進(jìn)行過(guò)激爭(zhēng)辯。因?yàn)?，此刻你很?jiān)持的東西，也許不久的將來(lái)你自己都會(huì)笑感幽默，畢竟不夠成熟，閱歷尚淺。但是，有自己獨(dú)立思想是必須的，敢想敢說(shuō)成長(zhǎng)才會(huì)快。

若你是已經(jīng)有自己設(shè)計(jì)思維體系的設(shè)計(jì)師，那么無(wú)論跟你意見(jiàn)相悖的是比你資歷較淺，相當(dāng)還是資深，甚至是老板，你都應(yīng)該更加堅(jiān)持你自己的想法，然后和對(duì)方進(jìn)行冷靜地，有論據(jù)，持久的討論，直到你被說(shuō)服或者說(shuō)服對(duì)方，因?yàn)檫@是對(duì)自己設(shè)計(jì)的尊重和作為設(shè)計(jì)師該有的自信。

 

設(shè)計(jì)師該如何克服設(shè)計(jì)工作中毫無(wú)頭緒的情況?

深圳APP開(kāi)發(fā)公司的工作強(qiáng)度都非常大，有些設(shè)計(jì)師在工作中毫無(wú)頭緒，工期又緊，怎么辦？答案就是硬著頭皮去解決，因?yàn)檫@就是你的工作，設(shè)計(jì)本就沒(méi)有固定答案，不然你就是美工咯，設(shè)計(jì)師是最擅長(zhǎng)解決問(wèn)題的!設(shè)計(jì)師的工作就是創(chuàng)造解決方案，越優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師越能拿出越優(yōu)秀的解決方案，包括生活的困難，同樣能完美解決，反之也能驗(yàn)證這個(gè)設(shè)計(jì)師的造詣。既然是創(chuàng)造性的工作，就不怕會(huì)失業(yè)，因?yàn)槿斯ぶ悄芗夹g(shù)也無(wú)法取代你的工作，只怕比你優(yōu)秀的同行越來(lái)越多。

 

勤攻專(zhuān)業(yè)技能真的就可以成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師了嗎?

那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師首先得是個(gè)熱愛(ài)生活，對(duì)萬(wàn)物充滿(mǎn)愛(ài)和欣賞的人。因?yàn)檫@樣的人才能被生活常態(tài)有所觸動(dòng)，進(jìn)而被打動(dòng)，發(fā)現(xiàn)生活中的美，然后再把生活中的美放進(jìn)設(shè)計(jì)中，用戶(hù)才能切身體會(huì)到你設(shè)計(jì)中傳達(dá)出來(lái)的美，最后才會(huì)被打動(dòng)，因?yàn)槟愕挠脩?hù)都是和你同樣生活在這世界的人，提倡說(shuō)人話就是這個(gè)理兒。尤其是交互設(shè)計(jì)師，你要把場(chǎng)景，人性，思維邏輯可視化，那你不得先了解生活中場(chǎng)景，人的心理和思維邏輯?可別再說(shuō)你會(huì)Axure，所以你就是交互設(shè)計(jì)師了，要知道它可比PS的門(mén)檻低的不是一點(diǎn)半點(diǎn)的。

 

為什么會(huì)有工作生活不順?biāo)?，大多?shù)時(shí)候處于煩躁中的感覺(jué)?

這時(shí)該反省自己是不是心太小了。比如很多人會(huì)覺(jué)得很多APP的推送消息煩透了，所以就取消推送了，但是我認(rèn)為作為交互設(shè)計(jì)師，不應(yīng)該這么做，而應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)這些推送消息，要知道這些都是產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計(jì)師圍繞用戶(hù)需求精心想出來(lái)的，是很有學(xué)習(xí)和參考價(jià)值的，尤其是些戳中你痛點(diǎn)，讓你不自禁點(diǎn)進(jìn)去的推送，可得好好研究下。這么一說(shuō)，你還會(huì)覺(jué)得推送消息很煩人嗎?其實(shí)生活中其它事情也一樣，只要打開(kāi)自己的心，用探究學(xué)習(xí)的眼光去看待，你根本煩躁不起來(lái)。

 

怎樣設(shè)計(jì)產(chǎn)品給用戶(hù)一個(gè)驚喜的體驗(yàn)?

先設(shè)定個(gè)一般的用戶(hù)的期望，再給一個(gè)高水準(zhǔn)的用戶(hù)想要的表現(xiàn)，便可以產(chǎn)生意外驚喜的感覺(jué)。如工作日時(shí)，你去上廁所忽然看見(jiàn)廁所里的另外一個(gè)人，你不會(huì)有什么感覺(jué)。但如果是周末你加班，你去上廁所，忽然看見(jiàn)廁所里的另外一個(gè)人，你不免被驚到，一是因?yàn)楸粐樀?，二是因?yàn)楸惑@喜到，因?yàn)橛腥藭?huì)陪你一起加班。