很多有夢想的年輕人喜歡到深圳來打拼，作為一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，在深圳要如何發(fā)展呢？深圳的互聯(lián)網(wǎng)公司很多，一開始就進大公司做產(chǎn)品助理，在資源、做事方法上都會獲得很多，但是在大公司往往只能負責一小部分功能，作為產(chǎn)品助理，能接觸產(chǎn)品真正核心的東西就更少。

 

深圳還有很多APP開發(fā)公司，這類公司主要以外包業(yè)務為主，在深圳APP開發(fā)公司里做產(chǎn)品，雖然辛苦一些，但是可以從0到1完完整整的把一個產(chǎn)品設計、開發(fā)出來，這對于初級產(chǎn)品經(jīng)理來說，成就感還是蠻大的，而且在這個過程中，學到的東西會非常多，整個產(chǎn)品的流程會非常清楚。所以，到一些APP外包公司做產(chǎn)品經(jīng)理，也不失為一種不錯的選擇。

不管在什么樣的公司做產(chǎn)品經(jīng)理，都需要掌握產(chǎn)品經(jīng)理的一些必備知識和素質(zhì)。雖然說并非基礎素質(zhì)完美才能做產(chǎn)品經(jīng)理，而是它決定了產(chǎn)品經(jīng)理的「從業(yè)時間」和「優(yōu)秀程度」。這也是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理在行業(yè)中少的原因之一。下面簡單介紹一下產(chǎn)品經(jīng)理的幾個基礎素質(zhì)：

 

一、責任心

這是最基本的一條，是對待用戶與產(chǎn)品的責任心。線上有反饋是不是能第一時間處理，有bug了能不能推動研發(fā)解決。如果這都不及格，做什么都是白搭。

 

二、堅持理想與保持激情

有人在之前公司的工作雖然不起眼，但可以把沉下心把事做細做好，還能交出了不錯成績單。

與此相反的是很多人只是老老實實完成工作，感受不出來有什么追求，而這，恰恰是工作平庸的起點。

而理想這事，就是你的長期目標，沒有它你在遇挫的時候就容易放棄，是你堅持的動力。而于企業(yè)，這就是使命與愿景，沒有則無法基業(yè)長青。

堅持是很件不容易的事，不管它是工作還是愛好。工作上你有可能現(xiàn)在安排的事不是你喜歡的，也有可能是你遇到某些不爽，所以，我經(jīng)常從愛好問起：有沒有喜歡的愛好，或者堅持了很久的一件事是什么。現(xiàn)在狀態(tài)如何，是否可以更好，什么原因讓你堅持這么久。

 

三、持續(xù)學習與自我否定

你最近完整的看一本書是在什么時候？據(jù)我的統(tǒng)計，大多數(shù)人工作兩三年以后能沉下心來看書的不足 20%，只要你能持續(xù)的學習就已經(jīng)戰(zhàn)勝 80% 的同行了。加之有很好的學習心態(tài)向其他人請教，經(jīng)常三五年知識的積累行業(yè)就是前沿。學習的精髓，就是讀懂行業(yè)里最經(jīng)典的著作，和行業(yè)最牛逼的人學習他的方法與經(jīng)驗。

自我否定，看上去會讓人感覺有些矛盾。首先是自己的想法與決策不一定是對的，但不堅持又是錯的。所以我們的學習與否定出發(fā)點是：用開放的思想，跟上和接受時代他們的思想，從而讓自己的思維體系更完善。

你經(jīng)常遇到面試官問類似問題：上次做得最好或印象最深的項目是哪個？哪些做得好，哪些做法有問題，重新做一次將如何改善。如果你想都沒想過，很大概率是掛了。

 

四、堅韌和耐心的品質(zhì)

初期被用戶、研發(fā)、設計、老板虐，沒點韌性容易半途而廢，難成為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理，特別是在創(chuàng)業(yè)狀態(tài)中的產(chǎn)品經(jīng)理。

不敢面對自己的問題，就不可能解決問題。

人們很少做他們認為是對的事，而是做那些比較容易的事，然后再感到后悔。

我們可以選擇逃避問題，也可以選擇復盤及行動，提升自身產(chǎn)品專業(yè)能力。

 

成功產(chǎn)品經(jīng)理都是被虐出來的。被虐是常態(tài)，你要是覺得今天在公司被虐夠了以后出去創(chuàng)業(yè)，還是要被投資人與董事會虐。

如何在看面試候選人的堅韌品質(zhì)呢？一般會問：你遇到最大的挫折是什么，當時如何渡過的，對你后來的工作和學習是否有所改變，以此來看你是不是有足夠強大的內(nèi)心。